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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要(yao)】:
四种文化:
责任(ren)文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)、反馈文化(hua)(hua)
为了进一步(bu)推(tui)进公司(si)芭(ba)乐官网app下载(zai)建(jian)设(she),公司(si)以落实“责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和(he)反馈文(wen)化(hua)”为切入点,强化(hua)员工践行公司(si)芭(ba)乐官网app下载(zai)理(li)念,增强全体(ti)员工和(he)干(gan)部(bu)队(dui)伍的(de)凝聚力和(he)向心力,提升企业的(de)核心竞争力。
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